消極的誘因

消極的誘因を見いだすことはとても簡単かもしれない。
ただ、実際に行うのはとても大変なこと。

だからといって、何もしないのではなく、多少なりとも行動を起こすべきだとは思う。

経営者の役割 (経営名著シリーズ 2)

P146より
個人の貢献を求める組織の立場からいえば、効果的な誘因の問題は積極的誘因を見いだすか、あるいは消極的誘因、すなわち負担を減らすか取り除くかのいずれかとなる。