組織化の社会心理学についてⅠ

『組織化の社会心理学』の第三章　相互依存と組織化
チェックです。

カール・E.ワイク
『組織化の社会心理学』
遠田雄志訳
文眞堂　1997

より

管理者が一方的な因果とか独立あるいは依存変数とか期限と結末といったものがあると信じている限り、管理上のトラブルはなくならない。
(省略)
もし相互依存とか因がループということを常に意識していれば、多くの事柄が相貌を見せる。